Dienstwagen & Umsatzsteuer in Frankreich

Was die Rechtsprechung sagt

Der EuGH stellte klar:

• Die unentgeltliche Überlassung eines Fahrzeugs an einen Arbeitnehmer – selbst bei Vorliegen eines geldwerten Vorteils – stellt keine umsatzsteuerpflichtige Leistung dar.
• Wird jedoch eine konkrete Gegenleistung vereinbart – z. B. eine direkte Zahlung oder ein im Arbeitsvertrag festgelegter Gehaltsverzicht – handelt es sich um eine entgeltliche Vermietungsleistung, die der Mehrwertsteuer unterliegt. Diese ist im Wohnsitzstaat des Arbeitnehmers zu versteuern.

Was die Verwaltung präzisiert

Die französische Steuerverwaltung bestätigt, dass bei einer Überlassung gegen Entgelt die Umsatzsteuer abzuführen ist. Sie geht jedoch noch weiter:

Sie erkennt nun an, dass die Vorsteuer auf den Erwerb, das Leasing, die Wartung und Reparatur der betroffenen Fahrzeuge vollständig abzugsfähig ist – vorausgesetzt, das Fahrzeug wird von Anfang an eindeutig für eine entgeltliche Überlassung an Arbeitnehmer vorgesehen.

Dies stellt einen klaren Bruch mit der bisherigen Regel dar, nach der der Vorsteuerabzug für gemischt genutzte Dienstfahrzeuge ausgeschlossen war.

Chancen für Unternehmen

Konkret eröffnet sich Unternehmen nun die Möglichkeit:

• die Vorsteuer auf Fahrzeuge, die Arbeitnehmern gegen Entgelt überlassen werden, vollständig geltend zu machen;
• und ggf. eine rückwirkende Korrektur vorzunehmen, falls bislang ein Vorsteuerabzug versäumt wurde.

Empfohlene Maßnahmen

Unternehmen sollten nun:

1. die derzeitigen Bedingungen der Fahrzeugüberlassung prüfen und feststellen, ob eine vertraglich geregelte Gegenleistung vorliegt;
2. die Option einer vertraglichen Anpassung oder einer strategischen Flottenpolitik evaluieren, um vom neuen Abzugsrecht zu profitieren;
3. auch etwaige Auswirkungen im Arbeitsrecht, Lohnbereich und der direkten Besteuerung berücksichtigen, bevor sie Maßnahmen umsetzen.